Claude 3 s’est lancé dans une sorte d’hypothèse qui lui semble vraisemblable, pour ma part j’espère qu’on changera les titres des postes, ça ne rentrera jamais sur une carte de visite.
Les intelligences artificielles ne cessent de nous surprendre, et aujourd’hui, Claude 3 nous révèle sa vision fascinante des métiers qui domineront le marché du travail dans les années à venir. Oubliez les prédictions habituelles – voici des professions dont vous n’avez probablement jamais entendu parler.
Le premier métier qui émerge est celui d'”Éthicien des algorithmes émotionnels”.
Avec l’avènement des IA capables de détecter et simuler des émotions, nous aurons besoin d’experts pour s’assurer que ces systèmes respectent notre bien-être psychologique. Ces professionnels devront allier expertise technique et profonde compréhension de la psychologie humaine.
En deuxième position, nous trouvons le “Designer d’expériences mnémotechniques augmentées”.
À mesure que la réalité augmentée se développe, ces spécialistes créeront des environnements d’apprentissage personnalisés qui s’adaptent à notre façon unique de mémoriser l’information.
Le “Thérapeute de désintoxication numérique” arrive en troisième position.
Face à la surcharge informationnelle croissante, ces experts aideront les individus à retrouver un équilibre sain entre vie connectée et déconnectée, en utilisant des approches thérapeutiques innovantes.
Le quatrième métier est celui de “Curateur de souvenirs numériques”.
Alors que nous accumulons toujours plus de données personnelles, ces professionnels nous aideront à organiser, préserver et transmettre notre héritage numérique aux générations futures.
En cinquième position, nous découvrons l'”Architecte de biodiversité urbaine connectée”.
Ces experts utiliseront l’IA pour créer des écosystèmes urbains autorégulés, où technologie et nature coexistent harmonieusement.
Le sixième métier prédit est celui de “Coach en adaptation technologique pour seniors”.
Ces spécialistes aideront nos aînés à naviguer dans un monde de plus en plus numérisé, en créant des ponts entre leur expérience de vie et les nouvelles technologies.
Enfin, le “Concepteur d’avatars thérapeutiques” clôture cette liste.
Ces professionnels développeront des personnages virtuels dotés d’IA pour accompagner les personnes souffrant de troubles psychologiques ou émotionnels.
Ces prédictions nous montrent que l’avenir du travail sera marqué par une fusion entre technologie et besoins humains fondamentaux.
La clé du succès sera notre capacité à utiliser l’IA pour enrichir, plutôt que remplacer, l’expérience humaine.